.png){kind=small}
Coaching em Segurança do Trabalho
Segurança,Saúde e Saúde Bem-estar
🛡️ Você está comprometido com a segurança e o bem-estar na sua organização?
🔒 Quer fortalecer a cultura preventiva e garantir um ambiente seguro, enquanto cada colaborador se torna um líder de segurança?
💼 Você almeja promover saúde e equilíbrio entre seus colaboradores?
Sejam bem-vindos ao mundo doCoaching em Segurança, Saúde e Bem-Estar, o próximo passo da Prevenção de Riscos Ocupacionais (PRL), em que cada colaborador passa de individualismo para ser um modelo, dapassividade à participação ativa, atuarações específicas para melhoria contínua, de um simples colaborador a umlíder de saúde e segurança.
O desafio em segurança, saúde e bem-estar
9,1%
Aumento da sinistralidade 2022 em relação a 2021
3%
do PIB: Custo dos Acidentes de Trabalho
Fonte: https://www.mites.gob.es/estadistiFonte: Tópicos específicos do Processo Seletivo para ingresso na Escala de Graduados Superiores do Instituto Nacional de Segurança e Higiene no Trabalho, O.A., M.P. (INSST)cas/eat/welcome.htm
27,4%
Prevalência global registrada de problemas de saúde mental na atenção primária
Fonte: Estratégia de Saúde Mental do Sistema Nacional de Saúde | Período 2022-2026 (Ministério da Saúde espanhol)
A solução
Coaching em Segurança, Saúde e Bem-Estar no Trabalho
Mudança de mentalidade
Mudança de mentalidade nos diferentes níveis hierárquicos, gerando consciência e comprometimento com a política preventiva da empresa.
Integração
Integração da atividade preventiva de forma global nas decisões da organização com adoção de indicadores proativos.
Participação ativa
Participação ativa dos colaboradores na identificação de riscos e aplicação de medidas preventivas.
Ouça a entrevista sobre Coaching de Segurança, Saúde e Bem-Estar (PRL) no podcast da consultoria Focus Inside
Também disponível emSpotify
Os 3 Cs do Coaching em Segurança, Saúde e Bem-Estar
1
Consciência
-
Valores
-
Mudança de Crenças
-
Transformação
2
Confiar
-
Forças
-
Comunicação Empática
-
Resultados mensuráveis
3
Compromisso
-
Motivação
-
Ação
-
Responsabilidade
Equipe TdV®
Dedicação. Perícia. Paixão.
Através de apoio especializado, desenharemos soluções adaptadas às necessidades da sua organização. Embora a formação tradicional em Prevenção de Riscos Ocupacionais (OLP) forneça a base, a abordagem de Coaching acrescenta um valor único ao processo:Não só reforçamos a prevenção e a segurança, mas também cultivamos uma mentalidade proativa entre os seus colaboradores.
Essa abordagem personalizada protege sua equipe e também otimiza a eficiência e o alcance de metas. Estamos aqui para ser seus aliados neste caminho rumo à excelência em segurança no trabalho e bem-estar sustentável.
Treinador e Treinador ACC (ICF)
Vanessa Alves Ruiz
Criador da metodologia utilizada no SSB Coaching, em conjunto com técnicos seniores de ORP.
.png){kind=small}
Saiba mais sobre Vanessa
Quem são os profissionais que oferecem Coaching de Segurança, Saúde e Bem-Estar?
Nossa equipe é formada por profissionais com ampla experiência em Prevenção de Riscos Ocupacionais, Coaching e Desenvolvimento Pessoal. Cada um dos nossos coaches está empenhado em ajudá-lo a transformar a cultura de trabalho, promovendo segurança, bem-estar e liderança na sua organização.
Trabalhamos com os melhores clientes e parceiros
F.A.Q. PERGUNTAS FREQUENTES
Quando é aconselhável implementar o Coaching de Segurança, Saúde e Bem-Estar?
O momento ideal para implementar o Coaching de Segurança, Saúde e Bem-Estar é quando se busca fortalecer a cultura de prevenção de riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Pode ser benéfico durante períodos de mudança organizacional, expansão ou quando você deseja aprimorar a liderança em segurança entre seus funcionários.
Como é avaliado o impacto do Coaching na minha organização?
Medimos o impacto através de indicadores-chave de desempenho definidos em conjunto com a organização, como a redução de incidentes de trabalho, o aumento da participação ativa em práticas seguras e o bem-estar dos colaboradores, etc.
Como o Coaching é adaptado às necessidades específicas da minha equipe e organização?
Nossa abordagem de coaching é altamente personalizada. Trabalhamos em estreita colaboração com você para entender as necessidades exclusivas de sua equipe e organização. Desenhamos soluções personalizadas que se alinham com os seus objetivos e desafios, garantindo que o processo seja eficaz para o seu contexto.
Como o coaching difere do treinamento tradicional em Prevenção de Riscos Ocupacionais (PRO)?
Ao contrário do treinamento convencional, nosso coaching vai além da instrução. Não apenas fornecemos conhecimento, mas também orientamos seus funcionários a se tornarem líderes em saúde e segurança. A nossa abordagem baseia-se na participação ativa, na melhoria contínua e no desenvolvimento personalizado.
As horas podem ser creditadas para Fundae?
Todas as atividades que se destinem como formação podem ser subsidiadas, de acordo com as exigências legais da Fundae.
Como posso implementar o Coaching de Segurança, Saúde e Bem-Estar na minha organização?
Começar é simples.Entre em contato conosco para discutir suas necessidades e objetivos. Juntos desenharemos um plano adaptado à sua organização. A partir daí, coordenaremos sessões e estratégias para garantir uma implementação bem-sucedida e uma transformação positiva na cultura de segurança e bem-estar no local de trabalho.